Südafrika Arbeitsgenehmigungen / ArbeitsvisaArbeitsgenehmigungen/Arbeitsvisa für Südafrika werden unter verschiedenen Bedingungen an Südafrika-Auswanderer vergeben. Eine Arbeitserlaubnis für Südafrika zu erlangen, ist ein abschreckender und komplexer Prozess.
Potentielle Arbeitgeber informieren Immigranten darüber, dass zuerst eine Arbeitserlaubnis/ein Arbeitsvisum vorhanden sein muss, bevor über ein Arbeitsverhältnis verhandelt wird. Auf der anderen Seite, werden die Immigranten von den Immigrations-Firmen darüber informiert, dass zuerst ein Arbeitsangebot vorliegen muss, bevor man eine Arbeitserlaubnis beantragen kann.
Auf dieser Seite werden die verschieden Arbeitsgenehmigungen für Südafrika vorgestellt und es gibt jeweils eine kurze Beschreibung der zu erfüllenden Kriterien. Weitere Informationen zur jeweiligen Arbeitserlaubnis erhalten Sie unter dem jeweiligen Link der Beschreibung.
Wenn Sie in Südafrika eine Arbeitstelle suchen, können Sie gerne unser einzigartiges JobNet Angebot nutzen. | Allgemeine Arbeitsgenehmigung - General Work Permit | Das südafrikanische Immigrations-Gesetz schreibt vor, dass ein Antragssteller für diese Art von Arbeitsgenehmigung, sowohl ein Angebot einer südafrikanischen Firma, als auch Dokumente die bestätigen, dass der Arbeitgeber versucht hat einen Südafrikaner für die Stelle zu finden, benötigt. Mehr zur allgemeinen Arbeitsgenehmigung für Südafrika » | Quoten Arbeitsgenehmigung - Quota Work Permit | Arbeitnehmer, die in eine bestimmte Kategorie fallen, deren Fähigkeiten und Kenntnisse als selten gelten, können eine Quoten-Arbeitsgenehmigung beantragen. Ausländer, die in eine solche Kategorie fallen, benötigen kein Arbeitsangebot um einen Antrag zu stellen. Solche Antragssteller sind meistens recht attraktiv für südafrikanische Firmen, da die Stelle nicht ausgeschrieben werden muss. Mehr zur Quoten-Arbeitsgenehmigung » | Außergewöhnliche Fähigkeiten - Exceptional Skills | | Interner Transfer - Intra Company Transfers | Firmen können ihre Arbeitnehmer nach Südafrika in eine Tochter- oder Schwesterfirma entsenden. Diese Art von Arbeitserlaubnis ist auf zwei Jahre beschränkt und kann nach Ablauf verlängert oder umgeschrieben werden. Mehr zum Internen Transfer » | Firmengenehmigung - Corporate Permit | Unternehmen, die eine größere Anzahl an Ausländern in Südafrika einstellen müssen, können eine Genehmigung beantragen, die es ihnen erlaubt eine bestimmte Anzahl an Ausländern einzustellen. Sobald die Genehmigung ausgestellt wurde, gehen die individuellen Arbeitsgenehmigungen relativ schnell und problemlos. Mehr zur Firmengenehmigung » | Arbeitserlaubnis - Daueraufenthaltsgenehmigung | |
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